随着我国经济体制不断深入，很多企业都面临企业体制改革。而企业文化就成了管理变革的最大制约因素。融合多元文化，通过文化建设提升企业竞争优势，实现企业健康发展，已经成为企业现实课题。

    企业文化就是公司文化，文化就是根本的思维方式。华太公司在适应外部环境和内部融合过程中独创、发现和发展了自己的思维方式。华太公司通过自身的经营的产品及服务，不仅反映出企业的生产经营特色、组织特色，更反映出华太在生产经营活动中的战略目标、群体意识、价值观念和行为规范。